Coaching

In einer Aufstellung knackst Du die harten Nüsse. Mit einem Coaching unterstützt Du dich dann in Deinem (z.T. neuen) System fähiger und souveräner zu handeln und zu navigieren. Im gemeinsamen Dialog entwickeln wir für Dich neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten, ausgerichtet an Deinen Zielen - also dem, was Du erreichen möchtest. 

Dabei nutze ich vornehmlich 2 Prinzipien:

1) Take Reality as it is, not as you want it to be.
Klarheit ist eine wundersame Qualität. Sie gefällt uns oft nicht. Wenn wir allerdings vorankommen oder etwas ändern möchten, um zufriedener und glücklicher mit uns Selbst und unserem Leben zu sein, ist sie die beste Freundin, die Du haben kannst. Denn nur, wenn Du klar darüber bist, was nicht stimmt, ist Änderung möglich. Und nur, wenn Du klar darüber bist, was Du möchtest, ist der Weg dahin findbar.

2) Die Kombination aus qualitativer und quantitativer Herangehensweisen.
Diese Begriffe stammen aus der wissenschaftlichen Forschung. Der quantitative Ansatz mentaler Natur und zielt auf vordefinierte Ziele, Kennzahlen, Mengen und Deadlines ab. Übertrieben ausgedrückt: der Plan wird detailliert geschmiedet und dann minutiös abgearbeitet. Die Auswertung findet im Nachhinein statt. Der qualitative Ansatz ist hier als prozessorientierte Vorgehensweise zu verstehen, in der Gespür und Intuition eine Rolle spielen (dürfen). Um in der obigen Übertreibung zu bleiben: ein Plan wird grob geschmiedet, Ziele sind Orientierungen, die auf dem Weg angepaßt werden können, und der Lauf der Dinge darf unterstützend einwirken (ohne als etwas was unbedingt kontrolliert werden muß wahrgenommen zu werden). 

Anliegen für ein Coaching

• Persönliche Weiterentwicklung
• Einzelselbständigkeit
• Beruf & Karriere